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La importancia del Color en oficinas

La elección de los colores en las oficinas es algo imprescindible para jugar con el espacio y corregir o acentuar los ambientes espaciales, reforzando las sensaciones de amplitud, luminosidad o profundidad.
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21.04.2017 | Redacción

La elección de los colores en las oficinas es algo imprescindible para jugar con el espacio y corregir o acentuar los ambientes espaciales, reforzando las sensaciones de amplitud, luminosidad o profundidad.


Sin embargo, la psicología del color también influye en el aspecto emocional de las personas que comparten dicho espacio, existiendo colores más adecuados para promover la creatividad, la relajación, la concentración o las relaciones interpersonales.


Vamos a tratar aquí de darte algunos consejos prácticos para aproximarte a este complejo mundo del color y sus usos dependiendo de las emociones que provoca, el espacio del que se trata o los materiales con los que debes combinar dicho color en el caso de disponer de separadores de espacios en tu empresa como las mamparas de oficina de Hermarta.


La Psicología de colores para un negocio exitoso


La elección de los colores adecuados puede establecer el clima que se desea en un negocio o empresa, favoreciendo la productividad, el rendimiento laboral, el ambiente entre compañeros o las sensaciones de los clientes.


Aunque los colores neutros como el blanco o el gris son los más apropiados para crear un espacio y un ambiente general, estos pueden ser sustituidos o complementados por otros en los diferentes espacios, según los objetivos que pretendamos y el destino o función de los mismos.


El color según los espacios


En una empresa encontramos diferentes espacios. Desde espacios que exigen una concentración absoluta a espacios que deben fomentar la creatividad, otros cuyo fin y orientación es más participativo o espacios dedicados a la relajación.


Cada una de las orientaciones ha de contar con los colores que más promueven su fin y además a de adaptarse al espacio físico disponible, ya que no será lo mismo el efecto del color y su aplicación en oficinas grandes que en oficinas pequeñas o con distribuciones diferentes.


Además del color en sí, se ha de jugar con las tonalidades, siendo las tonalidades pastel más cálidas y humanas, mientras que las tonalidades intensas provocan de una forma más directa los efectos emocionales.


Efectos de los principales colores


Además de los Blancos y grises que, como ya hemos dicho, suelen ser una base común por su neutralidad y facilidad para crear espacios con determinadas características efectivas, los colores reúnen determinadas cualidades.


Blanco: Favorece el trabajo intelectual.


Azul: Crea un efecto relajante y es adecuado para combatir el estrés. Muy indicado para salas de espera y zonas de descanso y relajación.


Verde: Fomenta la creatividad y favorece la concentración, es adecuado para despachos y salas de coworking.


Naranja: Este color favorece la interacción y la participación. Puede ser muy adecuado como color complementario en salas de reuniones dedicadas fundamentalmente al trabajo participativo en equipo, debates y similares. Como complemento del verde resulta una muy buena combinación en equipos creativos.


Amarillo: Este color estimula la actividad cerebral. Muy adecuado en combinación con el verde o por sí mismo para las actividades creativas que requieren concentración.


Marrón y beige: Son sinónimos de relajación, calidez y confort. Bien utilizados contribuyen a establecer un clima cálido y humano.


Rojo: Generalmente es un color que induce a las acciones impulsivas y que casi todo el mundo trata de evitar aunque en determinados trabajos creativos puede ser un buen impulsor o desencadenante de una actividad intensa.


 


 

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