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por Guillermo Sierra, director de LLavemaestra
06.05.2013
Tablas salariales 2013
El pasado día dos de mayo se acordarón por unanimidad aprobar las Tablas de remuneración mínima bruta anual para el año 2013, siendo su periodo de vigencia desde el 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2013.
Con efectos 1 de enero de 2013 se adicionará un 0,6% a las tablas de 2012, exceptuando los niveles profesionales comprendidos por debajo de la tabla de remuneración mínima bruta anual para el año 2013, y la Tabla de Horas Extraordinarias, que se fija para todo el período de vigencia del Convenio.
Estos acuerdos fueron remitidos al Registro de Negociaciones Colectivas, dependiente de la Delegación Provicncial de Trabajo de la Junta de Castilla y León, para su posterior publicación en el B.O.P. de Valladolid.
Ala reunión asistieron los componentes de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial del Sector de la Construcción y Obras Públicas de Valladolid y Provincia (MCA-U.G.T., FECOMA-CC.OO. y AVECO).
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